洋河酒包装设计师_竞争力品牌打造
前言：通过上周的实验，经过一周的观察，大家一致采用无声的途径、温和非暴力的方式，静悄悄地建议我们“9号吐槽”栏目还是不应该走向“自说自话”模式。但是不信不信，叔叔我们不信！ 大家在糟心什么呢？ 继续上周的“糟心”话题，本周在微信上一个地域型的创意组，默默地潜水观察，仅仅一周就已经出现了不下七次求贤的信息，下到设计实习生上到设计总监，都难觅行踪，大家伙大肆感慨现在设计行业留人难、招人更难。可近年来随着大学的扩招，每年涌入社会的毕业生愈发地多。而且互联网、多媒体行业的兴起，设计公司所需要的人才也更加包容繁杂，很多非专业学生也有机会能涉足于此。可为什么呢？你的公司也一年四季都在招人吗？所以人都哪儿去了呢？也可继续聊聊吧~这周大家糟心的、烦忧的、思考的、觉悟的……everything！ 是不是遇到瓶颈期了呢？ 所以人都哪儿去了呢？你曾经年轻，刚毕业之时，薪水不足以支付房租饭款水电费呢，迫于生存压力纷纷转行？是年岁增长父母渴求该先准备成家生子了呢？还是找到更有兴趣的活法？根据Goodmor宁整理的“设计师六大瓶颈期”，分为以下：毕业迷茫期：刚毕业，面对工作和生存压力，感觉无从下手。一年局限期：正式工作1年半，被能力，眼界和环境敏感度所限制，看不清自己。三年突破期：正式工作3年，创作枯竭，思考该何去何从。五年思考期：是否能继续设计这条路，还是换个行业重新出发。八年重塑期：重塑自己。十年稳定期：着眼现实，放眼未来。那大家现在是处在什么样的阶段呢？是否感到茫然无措，前途不明？曾突破这些瓶颈的设计师们，在当时是如何发现解救之法呢？甚至有些设计师决定创业之后，是否为了工资能按时发放感到忧愁，也曾在深夜痛哭过？ 大家就随便聊聊吧！ 每次到各个城市同许多设计老师聊天时，当说起另一个设计老师时，他们总会哈哈大笑，说：“对！我认识！这是我网友~” 我作为一个善于交网友的小资深网民，在网络上认识了很多好朋友，都毫无利益挂钩地深聊过，这也是网络和交际的纯粹魅力，大家就聊聊吧。最后附上三个月前“9号吐槽”曾问过大家“设计是否可以做一辈子？”在评论里出现了很暖心的话，在这个需要坚持的道路上，愿大家都能保持热情。PS:如果网站可以拟人化，在9友们心目中，应该是属于什么样呢？ 高冷而拥有清澈目光的少年郎？戴着眼镜的微发量啤酒肚大叔？调皮娇俏的冷幽默少女？还是永远活在叛逆期的冷艳“猴”？
