红山酒包装设计公司_让品牌不再走弯路
商业设计是相互认可的过程——李仲平 个人简介：李仲平 LiZhongping 中国青年设计师 正道品牌策略创始人、艺术总监 中国设计委委员 河北师范大学、河北科技大学、河北经贸大学校企合作讲师 多年来带领的正道团队为众多的品牌带来全新的创造力，并且取得优秀的商业成绩。专注于品牌的成长之道，运用独特的思维和视角，为企业提供最有价值的品牌解决方案。作品多次被选入《中国设计年鉴》、《亚太设计年鉴》等行业权威出版物；在业界屡获殊荣。 -KBM- /走过来的路/ 9号西瓜：最早是怎样走上设计这条路的？李仲平：我属于野路子出身，没有专科学习，因为喜欢设计就选择了。最初在广告公司，写墙体大字，做一些印刷品的设计，后来慢慢接触品牌设计。 9号西瓜：是否曾离开过石家庄，为什么选择创业呢？李仲平：我曾去北京发展，从公司到住的地方要花费一个多小时，很多时间被浪费在路上，它的节奏不是自己想要的，所以只待了将近一个礼拜，就回到石家庄。回来后，租了四五十坪的地开始我们的创业之路。最初没考虑太多，失败了也没关系，自己缺乏哪方面再学习。一开始我们两个人，40平米的小地方，再慢慢地招了三四个人，扩展到了九十平米，随着人员的增加，一步一步地发展。现在有二十多人的团队，北京、石家庄两个团队。 -草之本香- -方舟核桃- /难忘的事/ 9号西瓜：还记得怎样争取到第一个项目吗？李仲平：前期都是自己一早骑着自行车出去跑业务，第一次在家公司的门口转了两个小时，心里做着激烈斗争，进去怎么说？说什么？一连串的问题，但是不进去就没机会，就这硬着头皮进去了，结果就成了。虽然单值比较小，但给了我很大信心。 9号西瓜：那个时候的工作方式以及内容已经是自己想要的方向了吗？李仲平：前期为了生存，活比较杂，与设计有关都在做。随着业务的增多，就可以选择一些自己喜欢的设计。真正意义上进入正轨的是与完达山的合作，从合作模式、人员匹配、工作习惯等各个方面，是全新的体验。 9号西瓜：还有什么印象深刻的作品吗？李仲平：现在正做着一个婴童服装品牌，设计“初生礼盒”。我们找到了人生的第一套衣服是值得收藏的这个概念。在礼盒里我们加送了一个3d相框，这个相框收藏了小宝宝穿后衣服、小脚印、胎毛、第一张照片、出生证明等。一、这个画框可以挂到墙上作为艺术品。二、当孩子十八岁成人礼时，父母再送给孩子，我想这是一份有很大意义的礼物。 -完达山- -凯迪孚来- /客户的变化/ 9号西瓜：您觉得现在的商业环境，对设计有怎样的变化呢？李仲平：我觉得商业对设计越来越重视。随着时代的发展，特别是80后90后逐渐成为市场的主体。以快消品为例，第一时间上更替快，以前一个包装至少可用三年或五年，现在一个包装甚至只用一年；第二互动性更强，包装本身会“说话”，可以更加创意化，符合年轻人的消费观念；第三更个性化，定制化需求更强。 9号西瓜：发展到现在，客户对于设计的价值的认可度有改变吗？李仲平：有，现在客户越来越认同设计的价值，最直接的表现能接受好设计高价位。另一个表现就是长期的战略性设计合作。 9号西瓜：您现在的客户大多是发展成熟的企业还是初生企业比较多呢？李仲平：中小企业多一些，占到百分之六十。 -灵田- /深度合作模式/ 9号西瓜：公司与客户的关系是怎样的模式呢？李仲平：发展方向是深度合作模式，长期战略合作。 品牌不是一个logo,一款好的包装，是一项长期工程。而且现在时代发展地特别快，品牌所需要的设计是能根据现实情况不断升级修正。当设计公司与企业达成深度合作模式，可以帮助企业在后期逐渐修正品牌。譬如，米乐熊服装品牌，从最初命名到现在已经合作四年了，在这个过程当中，设计师对这个行业了解会更深，应对市场的变化会更快，品牌的系统执行会更到位。 9号西瓜：深度合作的模式，除了涉及设计层面，还需要配合策略层面？李仲平：深度合作会涉及很多层面。例如产品开发，衣服的拉链、图案，图标等；公司的运营生产、员工素质、执行销售等。 2015年在北京成立了一家负责管理咨询的公司，邀请了行业比较资深的OTC企业管理的老师，针对企业管理营销、生产销售体系、品牌综合设计、空间设计等。需要设计是适合的，正好能和企业匹配的。9号西瓜：如何与客户达成深度合作呢？李仲平：需要有相互认可的过程。毕竟是商业设计，核心是要为客户创造价值，需要引导消费者感觉到品牌发展方向。其中让客户既能接受你的想法，又能产生商业的价值，才能达成深度合作。现在正在规划一个服装品牌以及一个酒店品牌的股份制深度合作，酒店是与艺术有关的创意酒店。 -米乐熊- /平台与文创/ 9号西瓜：对公司发展，有怎样的规划呢？李仲平：希望公司是由工作室组成的，工作室可以独立运营，一个小组负责一个项目，公司只是提供一个平台，给设计师匹配任何资源，将有能力的人聚到一块，做有影响力的设计，这时团队的壮大对设计也是有利的。 9号西瓜：您怎么看待文创产品？李仲平：随着这个个性化需求的时代到来，人们的物质越来越富有，再加上国家倡导，将来文创产品的需求会很大。-明达- -三黑- /不断遇见新的人/ 9号西瓜：公司的新人设计师和前些年的新人设计师有什么区别吗？李仲平：有，前些年的设计师相对比较努力，上进心比较强，吃苦耐劳，爱专研。新一带设计师这方面 要差很多，相对思维要活跃一些。 9号西瓜：怎么去引导呢？李仲平：管理方式的改变，现在年轻人生活环境比较好，更多的需求是精神上的，而不是物质上的。80后大多不是太富裕，第一考虑是如何生存。90后更多引导的是精神层面的东西，让他们沉下来，这是一个比较难转变的过程。 9号西瓜：给设计新人一些建议？李仲平：其实比较简单，努力把设计做好，不要考虑其他。因为你的价值不是给予的而是自己创造的。 设计师成长的黄金时间段毕业之后的两年，还没有成家，时间和精力比较充裕。成家立业后，生活的琐事牵扯太多。年轻设计师一定要抓住这个阶段，沉淀自己，努力学习，建立自己的思考方式和设计方法。 -沃林- /继续努力就好/ 9号西瓜：从事设计行业这么多年，您认为设计师最核心的素质是？李仲平：专注、喜欢设计、觉得做设计很愉快，这是最关键的。 9号西瓜：设计给到您最大的满足？李仲平：本身喜欢设计，觉得做设计是个快乐的事情。能把自己的爱好成为工作，最后变成事业 是比较幸福的事情。9号西瓜：您除了专业以外，有没有什么兴趣爱好呢？李仲平：因为本身不是专科出生，没有系统的知识，所以业余时间基本都投入在补充知识中。 如果事情能够按照计划发展的比较平稳的话，还是希望可以做些手工的东西。我特别喜欢木质品，个人也在收集。 9号西瓜：有什么想做的，但没做的事情吗？李仲平：最想做的是旅行。旅行对一个人的认知、成长、眼界各个方面都是有帮助的。旅行和旅游不同，旅行程度更深，多出去看看。 9号西瓜：若有机会回到25岁，会对当时的自己说些什么呢？李仲平：还会做设计。至于创业，不敢回去，怕回去以后，没有勇气选择。因为看到的太多，就会顾虑太多。那时创业并没想那么多，这种什么都不怕的状态也是最好的优势。只要方向对，觉得事儿能成，继续努力就好。 -鱼塘米- -致养-
